Московский семинар с Ренди Гейджем и Крейгом Брэдли (декабрь 2007)

15 Ноя, 2007  Промоушены и события

Agel в журнале Netcoo

8 Ноя, 2007  Корпоративные новости

Как и на тренировках по триатлону, чтобы стать Бриллиантовым Директором требуется затрачивать много умственной и физической силы и иметь огромное желание достичь финансовой независимости. Но на то, чтобы стать Бриллиантовым Директором всего за три месяца после присоединения к Agel, требуется также самоотверженность, настойчивость и готовность пройти лишнюю милю. Как опытный атлет и энергичный продавец, Бруно Грило доказал наличие у себя всех этих качеств.

“Вы сказали, что хотите революцию. Да, все мы хотим изменить мир.” Когда Джон Леннон писал эти слова, они были вовсе не об инновационной компании Agel, хотя могли бы ими быть. В своем стремлении изменить мир, лидеры Agel предприняли шаги, которые кроме как революционными назвать нельзя. Компания вышла на рынок в мае 2005 года, открывшись сразу в 10 странах; она создала новую категорию пищевых добавок – суспензионные гели, которые имеют сертификаты Кошерности и Халаля; и, как сказал основатель и исполнительный директор Agel Глен Дженсен, она объединила лучшие моменты из четырех различных компенсационных планов, чтобы создать свой уникальный Квадра-план, который помог привлечь в компанию более 100,000 дистрибьюторов в более чем 40 странах. Даже новый благотворительный фонд компании фокусируется на улучшении жизни людей.Компания провела свое официальное открытие в октябре 2005 года в Орландо (штат Флорида) – там, где буйствовал ураган Вильма.

Компания Agel была недавно принята в качестве полноправного участника Ассоциации Прямых Продаж – ведущей торговой организации компаний сетевого маркетинга.

Совет директоров ассоциации одобрил сентябрьское заявление Agel после годового рассмотрения компании, необходимого для полноправного членства в организации. За это время АПП проанализировала бизнес-план и маркетинговую деятельность Agel, чтобы удостовериться в соблюдении компанией всех условий Кодекса Этики АПП (DSA’s Code of Ethics).

Agel объявлена победителем 2007 года в номинации “100 самых быстроразвивающихся компаний штата Юты” на банкете, где признавались выдающиеся предприниматели и компании со всего штата. Награда была представлена MountainWest Capital Network, первой и самой большой бизнес-организацией, созданной для поощрения предпринимательского успеха.

Компания Agel получила первую награду, представленную в категории “Новая Элита”. Руководитель отдела обслуживания Agel Даррен Дженсен и руководитель финансового отдела Кайл Коупланд принимали эту награду.

Компания Agel объявляет о создании “Фонда Заботы Agel” (”Agel Cares Foundation”), миссией которого является “улучшение жизни людей путем оказания необходимой медицинской и диетической помощи, и улучшение их жизненно-важных функций”. О создании фонда было объявлено на конвенции AgelWorld 2007 в Солт Лэйк Сити перед группой в 3500 человек.

“Со дня начала нашей деятельности мы постоянно мечтали о создании фонда, который бы улучшал жизни людей и их семей не на один день, а на всю жизнь”, сказал Глен Дженсен, основатель Agel. “Благодаря тому, что сейчас Agel – компания, свободная от долгов, мы безмерно рады возможности оказать позитивное влияние на людей во всем мире”.

Agel получила награду Building Bridges Award от Объединенной Еврейской Федерации штата Юты в пятницу 12 октября во время основной сессии AgelWorld.