|
| |
Эрик Уорри:
Здравствуйте! Меня зовут Эрик Уорри. В течение следующих нескольких минут Вы
узнаете о самой быстроразвивающейся бизнес-возможности в мире и о фантастической
линии продукции. И когда я закончу, человек, который попросил Вас
посмотреть эту презентацию, попросит Вас еще об одном. Он попросит Вас
определить себя в одну из трех категорий. Первая
— Вы хотели бы больше узнать о бизнесе. Второе — Вы можете сказать: "Мне
не интересен бизнес, но мне бы хотелось попробовать Ваш продукт". И третье: "Мне
не интересно ни то, ни другое, но спасибо, что рассказали мне об этом".
Один, два или три. И каждый из этих ответов приемлем. Я всего лишь прошу Вас
выслушать все факты, а когда закончу, сделать свой выбор.
Бизнес, который я сейчас представляю, предназначен для занятых людей.
Большинство людей ищут что-то, чем бы они могли заполнить свое
время или мечтают о чем то, что могло бы осуществить их финансовые мечты.
И, говоря о финансовом положении, я обнаружил, что
все люди делятся на три категории.
Первая — это люди, которые похожи на "белок в колесе". Каждый
месяц они находятся в постоянном стрессе от своих счетов. Они держатся и надеются, что все
когда-нибудь изменится. Я уверен, что Вы знаете людей из этой категории. Я был там.
Второе — это люди, которые имеют хороший доход, но у них нет
нормальной жизни. Большинство из них — владельцы малого бизнеса. Дела у них идут
хорошо, на шикарном автомобиле они возвращаются в свой огромный дом, но у них
фактически нет времени наслаждаться этим. Их бизнес владеет ими. У них нет
времени на свою семью. У них нет времени на своих друзей. Я уверен, что Вы знаете людей из этой категории. Я
тоже в ней был, и это не доставило мне большого удовольствия.
Третья группа людей — это те, кто имеет хороший доход и живет полноценной жизнью. Я могу
предположить, что Вы знаете несколько людей из этой категории. Не это ли мечта
многих из нас? Как бы Вам понравилось, если бы Вы могли жить без финансовых
трудностей? Представьте, если бы у Вас была возможность наслаждаться хорошими
вещами; давать больше людям, которые важны для Вас; путешествовать, когда захотите;
жить по соседству с хорошими людьми; проводить много времени со своей семьей и проводить его с
пользой. Как бы Вы себя почувствовали, если бы у Вас появилась возможность
создать остаточный доход, тратя 5-10 часов в неделю и работая в третьей
категории, при этом не рискуя своим положением в настоящий момент? То, что
сейчас я Вам представлю — это быстрорастущая компания сетевого маркетинга, которая
называется Agel Enterprises (Эйджел Интерпрайзис).
Компания
В индустрии сетевого маркетинга, ежегодный товарооборот которой составляет более
100 миллиардов долларов в год и которая распространена в более чем 100 странах
мира, есть четыре основных вида компаний.
Первый — это старые солидные компании. Вы, наверное, слышали о
некоторых из них. Есть около пяти компаний, которые существуют очень долго на
рынке и делают огромные товарообороты, но, на мой взгляд, если Вы оцените их с точки зрения
возможностей, то придете к выводу, что большая
финансовая возможность для новых дистрибьюторов уже отсутствует. Эти возможности
были использованы теми дистрибьюторами, которые начали работать много лет назад.
Когда я оценивал сетевую индустрию в начале 2005 года, я решил не присоединяться
ни к одной из этих компаний, потому что я хотел иметь большую финансовую
возможность.
Вторая категория — это игры с деньгами. Это существует уже тысячу лет
и, возможно, будет существовать столько же. Это не что иное, как слабо завуалированные махинации по отмыванию денег
и обиранию друзей. Это может
быть "волшебная пилюля", которая усилит Ваше пищеварение, или "чистящий шарик",
который моментально очистит Вашу одежду, или возможность "хорошо
попутешествовать". Такие компании имеют очень короткий срок жизни и быстро
закрываются исполнительными органами. Я в этой категории не заинтересован.
Третью компанию я бы назвал "Медленно развивающиеся и медленно растущие
компании". Большинство компаний прямых продаж работают в этой категории. Если на
людей постоянно давить, давить и давить и заставлять продавать, продавать и
продавать, то, в конце
концов, они от этого устают и уходят. Я же искал возможность, которая дала бы
мне большой остаточный доход. Я не хотел постоянно заменять продавцов в своей
организации. Если Вы знаете кого-то, кто работал в сетевом маркетинге и не
добился успеха, которого ожидал, я могу практически гарантировать, что он
присоединился к компании из первой, второй или третьей категории.
Четвертая категория — это святой Грааль этой индустрии. Я работаю в
сетевой индустрии давно и знаю, что такая компания появляется в мире один раз в 5-7
лет. Это новая быстрорастущая компания, у которой есть шанс стать "Старым
Парнем". Позвольте объяснить Вам одну вещь: если Вам повезет, и Вы найдете
подобную компанию, позиционируете себе в ней и станете частью огромного роста,
Вы даже представить не можете, сколько денег заработаете.
Как Вам уже возможно сказали, руководство Agel Enterprises создало
компанию четвертой категории, подобной которой я не видел на протяжении
20 лет работы в сетевой индустрии. Компания Agel открылась в октябре 2005 года.
Я сделал собственное расследование, и могу Вам сказать, что она хорошо
финансируется, хорошо управляется и бьет рекорды по всему миру.
Я приведу один из множества примеров: с момента запуска компания открылась уже в 41 стране
мира, и этих стран будет еще больше. Такого никогда раньше не происходило в
истории сетевой индустрии. Я советую Вам провести собственное расследование этой
компании, и уверен, что Вы будете впечатлены.
Продукция
После того, как я проверил компанию, я обратил внимание на продукт и обнаружил,
что большая возможность заключаются в привнесении инновации в огромную
устоявшуюся индустрию. Например, в 1998 году уровень продаж средств для ухода за
полостью рта был стабильным по всему миру, но не повышался. Это огромная
индустрия, никто с этим не спорит, но было то, что было. Однако в 1999 году в
эту индустрию привнесли инновацию — полоски для свежего дыхания. Такой же продукт, но другая система использования. И,
как результат, — один из
наиболее успешных потребительских продуктов, когда-либо созданных в истории, и
увеличение товарооборота более чем в два раза в течение двух лет.
Другой пример — музыка. Если бы Вы оказались в прошлом и захотели послушать музыку, то Вам нужно
было бы найти место, где ее играют вживую. Затем появились виниловые пластинки. Кто
из Вас помнит виниловые пластинки? Та же музыка, но другая система использования.
Так была создана совершенно новая огромная индустрия. И так каждый раз, когда
появлялась новая революционная система использования: восьмидорожечный
проигрыватель, кассеты, CD-диски. Музыка не изменялась, но менялся способ
использования, а благодаря этому создавались новые богатства.
Обратите внимание на то, что происходит сейчас. Я посмотрел в свой "хрустальный
шар" и увидел, что из-за mp3 и электронных радио-плееров через пять лет
CD-диски исчезнут из нашей жизни. Что иллюстрируют эти два примера? Они
показывают, что когда Вы берете огромную устоявшуюся индустрию и привносите в
нее инновации, то
создаются целые состояния.
Сегодня есть огромная индустрия, которая требует введения инновации — это
индустрия пищевых добавок, приносящая 80 миллиардов долларов в год. Почему она
такая большая? Потому что люди знают, что не получают достаточного количества
питательных веществ из своего обычного рациона. 90% из того, что мы едим — это
"фальшивая" пища. Яблочный пирог по вкусу не похож на яблоки, морковный торт уже не
содержит моркови. Чипсы, торты, печенье, булочки — это не настоящая еда. Они
дают много калорий, но практически лишены полезных веществ.
Еда быстрого приготовления удобна, потому что Вы можете разогреть ее в
микроволновой печи, но это не означает, что она обеспечивает Ваш организм всем
необходимым. Еда быстрого приготовления готовится быстро, но содержит много
калорий и дает мало пользы организму. В результате этого мы стали самым
ожиревшим и самым недоедающим поколением в истории.
Помните размеры порций, когда Вы были маленькими? Посмотрите сейчас на тройные бутерброды, огромные
напитки и 20-литровые порции, печенье размером с тарелку и пиццу, увеличенную в
три раза.
Многие люди покупают пищевые добавки, чтобы поддержать свой организм.
Большинство этих добавок выпускаются в форме пилюль, а у многих людей есть
возрастные проблемы, связанные с применением пилюль. Их трудно глотать, у них
плохой вкус, у них плохой запах, они раздражают слизистую желудка, они неудобны и
с трудом усваиваются организмом. Поэтому люди не могут или не хотят принимать пилюли
каждый день.
По моему 90% пищевых добавок, выпускаемых за год, никогда не
употребляются. Люди начинают с хорошими намерениями, но так как им не нравится
их, они бросают это делать. Если я приведу себя в
качестве примера, то могу сказать, что начинал принимать пищевые добавки 50 раз
в течение жизни, и прекращал принимать их тоже 50 раз.
Компания Agel создала революционную инновацию в устоявшейся индустрии здоровья,
и, как результат, появилась огромная возможность для Вас. Она создала
технологию суспензионных гелей, которая является потрясающим научным прорывом в
доставке питательных веществ в организм, протестированным на элитных атлетах, а
теперь представленным миру компанией Agel. Одним словом, Agel
взяла лучшие ингредиенты из таблеточной формы и изменила способ доставки питательных
веществ на жидкость с приятным вкусом. В результате они стали первыми на рынке
создателями новой продуктовой категории, обеспечивающей работающее решение для людей,
ведущих активный образ жизни. Они применили свою технологию к самым лучшим
продуктовым категориям в мире.
Контроль веса. У Agel есть продукт, который называется FIT. Это серьезный
подавитель аппетита. Он помогает людям есть меньше и сжигать больше жира. Как
много Вы знаете людей, которые хотели бы снизить свой вес?
А как насчет остальных людей?
Антиоксиданты. Доктора говорят, что мы должны есть как минимум пять полных порций
свежих фруктов и овощей ежедневно. В действительности большинство этого не
делает, даже если мы знаем, что должны. У Agel есть продукт, который называется
EXO. Это полноценный питательный эквивалент тех самых пяти порций свежих фруктов и
овощей. И у него замечательный вкус. Каждый человек, которого Вы знаете, должен
употреблять этот продукт каждый день.
Витамины и минералы. У Agel есть продукт, который называется MIN. Он восполняет
те витамины и минералы, которых не хватает в Вашей диете. Это еще одна
огромная продуктовая категория.
Энергия. Энергетические продукты и энергетические напитки — одно из самых
быстрорастущих продуктовых направлений в мире. У Agel есть продукт, который
называется OHM. Он обеспечивает улучшение умственной концентрации и повышение
физической энергии без вредных побочных эффектов других стимулирующих
препаратов. Как много Вы знаете людей, хотел бы больше энергии?
Укрепление иммунной системы. У Agel есть продукт, который называется
UMI,
активным ингредиентом которого является фукоидан. Узнайте на страницах google.com о фукоидане
и том, почему Вам нужно принимать этот продукт
каждый день.
Боль и воспаление. Миллионы людей во всем мире испытывают боли и воспаление в
суставах. У Agel есть продукт, который называется FLX. Это первый продукт в
мире, в котором соединены одновременно четыре ингредиента: глюкозамин, хондроитин,
целадрин и МСМ, которые помогают организму бороться с болью и воспалением. Если Вы
знаете кого-нибудь, кто испытывает боль в суставах, сделайте для него хорошее
дело — расскажите об этом уникальном продукте.
В разработке еще очень много новых продуктов. С
предпринимательской точки зрения Вы можете представить, как далеко может пойти
Agel с этим. Это практически не имеет границ.
Итак, удвоит ли Agel 80-миллиардную индустрию
пищевых добавок благодаря своему открытию? Возможно, нет, но я полагаю вполне
разумным, когда люди, которые употребляющие пилюли, узнают о том, что у них есть
выбор, 5-10% из них станут употреблять продукцию Agel. Я уверен, что
многие люди, как и я, которые не могут употреблять пилюли сегодня, начнут употреблять
продукты Agel и сделают их частью своего ежедневного рациона. Историю нашего
продукта легко рассказать, и люди понимают ее практически сразу.
Модель построения бизнеса с Agel
Когда я убедился, что продукция Agel имеет огромные возможности на рынке,
следующее, на что я обратил внимание, была модель ведения бизнеса. Если я
присоединюсь, что мне нужно будет делать? Должен ли я продавать этот продукт
людям, зарабатывая на розничной наценке?Как этот бизнес работает? Ответ для меня был гениален, и вот как мне
это объяснили.
Мне сказали: "Эрик, когда ты присоединишься к Agel, ты и твоя семья
будет употреблять продукт на регулярной основе?" Мой ответ был коротким: "Да,
конечно". В одной коробке содержится 30 небольших пакетиков. Средняя цена
одной коробки — около 60 долларов. Моя семья использует около семи коробок в
месяц, но обычная семья использует четыре коробки.
Второй вопрос был: "Как ты думаешь, сможешь ли ты делиться возможностью с
другими людьми, если для этого есть качественные профессиональные инструменты?"
Снова я сказал: "Конечно". Я отправился к своим знакомым, и сказал:
"Слушайте, я присоединился к великолепной компании, у которой есть невероятный
продукт, и сейчас хочу с Вами этим поделиться. Мне не важно, присоединитесь, купите ли Вы
этот продукт. Я просто хочу, чтобы Вы поняли то, чем я занимаюсь,
а потом я попрошу Вас определить себя в одну из трех категорий. Первая — Вам понравился бизнес
с Agel, и Вы хотите узнать больше. Второе — Вам не
интересен бизнес, но Вы хотели бы стать клиентом и использовать продукт. И третье
— Вам не интересно ни то, ни другое. Первое, второе или третье. Никакого
давления, никакой борьбы, никакого "заламывания рук". Просто посмотрите этот DVD,
послушаете этот звонок, посетите этот сайт, прочитайте этот журнал,
сходите на "живую" презентацию — любой из этих способов, а потом примите решение".
Я сделал так, как мне сказали. В июле 2005 года, когда я присоединился, я
лично спонсировал в бизнес Agel около 40 человек. 40 человек сказали "Да"
первой категории. Ваши цифры могут быть больше или меньше, но вот что случилось
со мной. Эти 40 человек начали употреблять продукт и создали ежемесячный
товарооборот 160 коробок продукции. Затем они тоже стали использовать
инструменты и делиться бизнес-возможностью Agel.
Количество человек увеличилось с 40 до 400, что создало ежемесячный товарооборот
приблизительно 1600 коробок продукции. Эти люди также стали использовать
инструменты и делиться возможностью Agel. Потом те 400 человек превратились в
1000, и сегодня в моей организации около 10,000 человек, которые автоматически
получают от компании продукцию каждый месяц. Это означает, что около 30-40 тысяч коробок продукции
продаются в моей организации каждый месяц.
И все это без давления и стресса. Если человек подписал нового участника команды — это вознаграждение. Если он
подписал нового клиента — это вознаграждение. Для многих людей сам продукт
является вознаграждением. Для меня и, что более важно, для Вас это создает
быстрорастущую саморазвивающуюся сеть потребителей продукции, которая может быть
очень предсказуемой и очень прибыльной.
План вознаграждений
Давайте поговорим о прибыльности. Я хочу рассказать Вам, как в действительности работает план
вознаграждений компании Agel. В любом бизнесе есть цена входа и
дальнейшие затраты на его ведение. В компании Agel, всегда, что Вам нужно,
чтобы поддержать Ваш бизнес и квалифицироваться по всем пунктам компенсационного плана, —
это лично заказать, по крайней мере, две коробки продукции в месяц. В среднем
это количество составляет около четырех коробок.
В компании Agel есть программа автозаказа, в которой Вы сами выбираете, какой
продукт Вам нравится, и компания доставит его прямо на Ваш адрес. Таким образом,
Вы никогда не пропустите ежемесячную квалификацию. Вот и все. Не нужно никаких
ежемесячных продаж или рекрутирования. Просто используйте продукт и
делитесь с другими людьми.
Когда Вы начнете Ваш бизнес с Agel, у Вас есть две опции. Первая называется
"Персональный Пак". Она стоит 250 долларов и включает 4 коробки продукции
Agel
на Ваш выбор, а также тренинговые и маркетинговые материалы. Эта опция создана
для людей, которые хотят заниматься продажей продукта: массажисты,
личные тренеры, терапевты, то есть людей, которые контактируют с потенциальными
клиентами каждый день. Также эта опция подходит для людей, которые хотят
использовать продукцию только для себя.
Вторая опция называется "Администраторский Набор". Он стоит 1000 долларов
и
включает 16 коробок продукции на Ваш выбор, сопровождается тренинговыми и
маркетинговыми материалами и разработан для людей, которые хотят построить
большой бизнес, даже если они дали обязательство уделять этому бизнесу всего 5-10 часов в
неделю.
Когда мне рассказали об этом, мой первый вопрос был: "Если этот бизнес, в котором
нужно использовать и делиться продуктом, зачем мне 16 коробок?" Ответом
являются две основные причины.
Первая — Вам нужно иметь образцы, когда Вы
рассказываете людям о продукции Agel. Все хотят попробовать продукт, и
большинство людей делают активационный заказ очень быстро, особенно если они
агрессивно строят свой бизнес. Но вторая причина еще важнее.
Давайте предположим, что Вы являетесь участником команды Agel. Вы подписали меня
сегодня, и я заказал свой тысячедолларовый "Администраторский Набор". Пройдет
неделя, прежде чем этот набор дойдет до меня, а в это время у меня нет ничего,
чем бы я мог поделиться с другими людьми. Но если у Вас есть
дополнительный продукт, Вы можете одолжить мне 3-4 коробки продукции, а я верну
Вам их, когда придет мой заказ. Таким образом, я остаюсь воодушевленным и
быстро начинаю работать.
Итак, комиссионный объем продаж складывается из активационных заказов и всех
последующих автозаказов и клиентских заказов. В соответствии с компенсационным
планом Agel, Вы можете зарабатывать деньги несколькими способами. Я хочу
отдельно выделить четыре из них. Чтобы узнать про остальные, пожалуйста,
свяжитесь с человеком, который попросил Вас посмотреть эту презентацию, и
изучите полную информацию о компенсационном плане.
Первый элемент — это розничная продажа продукции. У Вас есть две возможности.
Первая — Вы можете покупать продукт у компании по оптовой цене и продавать его
по розничной. Второе — это то, что делают большинство людей: Вы можете
подписать человека на опцию привилегированного клиента и дать ему возможность
заказывать продукт напрямую у компании, за что компания будет платить Вам
комиссионные.
Второй элемент называется быстрый стартовый бонус. Это единовременная
комиссионная выплата за активационный заказ. Если человек присоединился на опцию
"Персонального Пака", которая стоит около 250 долларов, Вы получите 35 долларов
в качестве единовременного бонуса быстрого старта. Если он присоединяется на
"Администраторскую Опцию", Вы получаете 200 долларов в качестве быстрого стартового
бонуса.
Как я заметил ранее, с июня 2005 года я лично спонсировал около 40 человек. 36
человек из 40 зашли на администраторскую опцию. Таким образом, я получил 7200
долларов по стартовому бонусу. Неплохо. Причем, нет никаких
ограничений на количество человек, которых Вы можете пригласить в бизнес Agel
Enterprises.
Следующий элемент называется "групповые командные комиссионные", и вот как это
работает. Каждый человек, который приходит работать в компанию Agel, имеет
возможность построить две организации. Вы не можете построить три организации, и
это справедливо для каждого участника Agel. Итак, после того, как Вы пригласили
двух человек в каждую из организаций, все остальные будут располагаться в одной из этих двух групп. Как я говорил ранее, я
спонсировал около 40 человек, и все они распределились в двух моих
потребительских организациях.
В конце каждого календарного месяца компания суммирует весь товарооборот из
активационных заказов, автозаказов и клиентских заказов, и подсчитывает общий
объем в каждой из организаций. Одна организация сделала большой товарооборот в
текущем месяце, а другая меньший. Групповые комиссионные составляют 10% от
товарооборота в Вашей меньшей "ветке", то есть Вы получите 10% от товарооборота в
той "ветке", которая в этом месяце оказалась меньше, независимо от того, насколько
глубока организация или кто кого спонсировал. Вы можете зарабатывать до 25,000
долларов в месяц по групповым комиссионным. Другими словами, Вы можете
зарабатывать 10% от товарооборота в меньшей "ветке", пока обе "ветки" не перерастут
250,000 долларов комиссионного объема в месяц. В этот момент Ваш доход
ограничивается в 25,000 долларов в месяц. Однако есть возможность утроить
этот доход до 75,000 долларов, но об этом Вам расскажет человек,
который попросил Вас посмотреть эту презентацию.
Итак, последний элемент, о котором я хочу Вам рассказать, называется кумулятивный
бонус. Если Вы заинтересованы в получении большого дохода, пожалуйста, обратите
особое внимание на этот бонус. Как я говорил ранее, у Вас нет ограничений по
количеству людей, которых Вы можете пригласить в бизнес Agel. Когда речь идет о
групповом бонусе, все Ваши люди располагаются где-то в двух Ваших
потребительских организациях. Однако с точки зрения кумулятивного бонуса, люди,
которых Вы лично пригласили, напрямую подключены к Вам. Они все находятся в
Вашем первом поколении. И каждый раз, когда люди из Вашего первого поколения
зарабатывают групповой бонус, Вы, как их спонсор, получаете проценты от их
заработка. Вы можете каждый месяц зарабатывать до 50% от их группового объема на протяжении всей их карьеры.
Чтобы проиллюстрировать, как это работает, давайте я приведу несколько примеров.
Если Вы спонсировали человека, и он в текущем месяце заработал 1000
долларов по групповому бонусу, Вы можете заработать 500 долларов в месяц по
кумулятивному бонусу. Если Ваш человек зарабатывает 5,000 долларов в месяц,
Вы можете заработать 2,500 долларов. Если он зарабатывает 10,000
долларов в месяц, Вы можете заработать 5,000 долларов в месяц. И так каждый
месяц. Вы можете это себе представить?
И это только начало. Кумулятивный бонус выплачивается с семи поколений
спонсированной линии. Это означает, что Ваши лично спонсированные люди являются
Вашим первым поколением. Если они спонсируют кого-то, то эти люди будут их
первым поколением и Вашим вторым поколением. Помните, я сказал, что мои лично
спонсированные 40 человек превратились в 400 человек? Все эти 400 человек
располагаются в моем втором поколении. Вы зарабатываете 8% от группового бонуса
всех людей со второго поколения. Вы зарабатываете 8% с третьего
поколения, 8% с четвертого поколения, 10% с пятого поколения, 10% с шестого
поколения и 6% с седьмого поколения.
Чтобы быть честным с Вами, когда я впервые увидел кумулятивный бонус с шестого и
седьмого поколения, он тронул мое сердце. Я понимаю доход с розничной продажи,
бонус быстрого старта, групповые командные комиссионные и даже кумулятивный
бонус с первых поколений. Я думал, что все остальное является незначительным.
Но теперь я могу сказать, что когда на деле убедился в силе этого плана
вознаграждений, я верю, что в течение следующих пяти лет я заработаю больше со
своего седьмого поколения по
кумулятивному бонусу, чем все остальные вместе взятые. Это просто невероятно.
Итак, план вознаграждений Agel создан по правильной схеме. Люди могут
зарабатывать деньги быстро, они могут зарабатывать очень солидный доход, работая
на основе частичной занятости. Для тех из нас, кто этого действительно хочет,
есть великолепная возможность для создания потрясающе огромного дохода, пока эта
компания развивается по всему миру.
Мы сейчас говорим о действительно больших
деньгах. Чтобы предоставить Вам другие цифры и возможный потенциал заработка, я
познакомлю Вас с несколькими людьми, которые добились потрясающего
успеха с компанией Agel Enterprises.
Истории Agel
Мелани Миллс (Индианаполис, Индиана):
Я пришла в Agel, будучи профессиональным оратором в частной бизнес-компании.
После 13 месяцев в бизнесе я заработала 12,000 долларов остаточного дохода.
Питер и Хилари Вебб (Великобритания):
(Питер) Мы работали в традиционном бизнесе в течение последних десяти лет. Мы
узнали о возможности Agel несколько месяцев назад, начали активно
работать и сейчас получаем чек в 7-8 тысяч долларов, чему очень рады.
Лори и Лес Харрел (Денвер, Колорадо):
(Лори) Я являюсь основательницей своего небольшого частного бизнеса и мамой пятерых детей, поэтому
у меня было очень мало свободного времени. Компания Agel дала мне возможность
через 18 месяцев зарабатывать 11 тысяч долларов дохода.
Дженифер Каммингс (Пальмовая Пустыня, Калифорния):
До того, как я стала работать в Agel, я была консультантом по бизнесу,
но у меня никогда не было свободного времени для себя и своей семьи. Поэтому я была очень
воодушевлена, когда после трех коротких месяцев работы в Agel, я стала получать
20 тысяч долларов в месяц и очень похоже на то, что мой чек удвоится или
даже утроится.
Доктор Тим Берри (Инглвуд, Теннеси):
До того, как я пришел в Agel, я был врачом, работал от 75 до 100 часов в неделю,
обычно проводя в клинике четыре ночи в неделю, не видя свою семью и мою
маленькую новорожденную дочку. Когда я увидел возможности Agel
освободиться от постоянного стресса и обрести полноценную жизнь, я был потрясен.
Но больше всего мне понравилось то, что
через семь месяцев работы в Agel я стал зарабатывать больше, чем после 8 лет в
медицине.
Гарри Хассон (Солт Лэйк Сити, Юта):
Когда я впервые познакомился с индустрией сетевого маркетинга, я работал в
компании, разрабатывающей программное обеспечение, которая называлась Novell. Сейчас,
после 18 месяцев работы в этой компании, я зарабатываю хороший шестизначный
годовой доход.
Сара и Тони Золецки (Сакраменто, Калифорния):
(Сара) До работы в Agel, я была корпоративным менеджером в отделе кадров и
работала в фирме, занимающейся логистикой, а Тони работал финансистом. (Тони) И
уже через год работы в Agel мы достигли ранга
корпоративного директора.
Иван Сиско (Галифакс, Нова Скотиа):
До того, как я присоединился к Agel, я работал школьным учителем. Я всегда любил
то, чем занимался, но единственное, чего мне не хватало — это свободного времени. И
теперь я получил чек в 18 тысяч долларов в
месяц.
Ханан и Гитит (Израиль):
(Гитит) Я по профессии тренер и привыкла вставать очень рано, и работать весь день.
(Ханан) Теперь все совсем по-другому. Мы чувствуем, что
создаем пассивный доход, и это дает возможность проводить больше времени с семьей, при этом наш доход постоянно растет.
Наш последний чек был порядка 20 тысяч долларов.
Весли Андерсен (Форт Лаудердаль, Флорида):
Как любой юный профессиональный работник, я сменил 15 различных работ до 27 лет.
Я все время искал для себя лучшей жизни. Благодаря Agel я уже через один год
зарабатываю более 30 тысяч долларов в месяц.
Джулия Мирр (Денвер, Колорадо):
Я работала менеджером более 15 лет. У меня три дочери — 16, 13 и
7 лет. Я изначально смотрела на сетевой маркетинг, как на возможность
увеличить свой доход, но я получила намного больше. Я начала работать в Agel в
марте 2006 года и сейчас мой доход составляет около 23 тысяч долларов в месяц.
Бред Купер и Теви Кэнг-Ким (Австралия):
(Теви) Я была очень занята работой в ресторане, но за последние шесть
месяцев в Agel я заработала более 100 тысяч долларов. И это великолепно.
Фил Андерсен (Австралия):
Предыдущие 16 лет я был успешен в собственном бизнесе и финансовых инвестициях. Когда мне представили возможность
Agel, я не был уверен, что эта
модель бизнеса для меня. Но спустя полгода я получаю больший
ежемесячный остаточный доход, чем от аренды 22 жилых помещений.
Антонио Эйдэр (Балтимор, Мэриленд):
За первый месяц я заработал около 11 тысяч долларов. В самый лучший месяц в
бизнесе — это был десятый месяц, я заработал 29,432 доллара и 18 центов, и в
этом месяце я "закрыл" в общей сумме более 200 тысяч долларов.
Роб и Ники Хоркинс (Австралия):
(Роб) Узнав информацию от Купера, я сразу поверил, что за сетевым маркетингом
огромное будущее. Работая в Agel, мы осуществляем наши мечты и достигаем
финансовой независимости, которую не нашли в корпоративном мире.
(Ники) Прошло 9 месяцев, и в общей сложности мы заработали около полумиллиона долларов
в Agel.
Ренди и Тара Шредер (Тампа, Флорида):
(Ренди) Я много лет работал финансовым консультантом, но потом мне представился шанс
изменить способ моего заработка. Полтора года назад я присоединился к Agel, и
это было самым замечательным решением за всю мою карьеру. Прошло полтора года, и
я с гордостью могу сказать, что наш ежемесячный доход уже превышает 100 тысяч
долларов. Это потрясающая возможность.
Коби и Лиель Авизор (Израиль):
(Коби) До того, как я пришел в Agel, я был менеджером в израильской
газете "Рекламный мир". (Лиель) А я работала графическим дизайнером. (Коби)
И у каждого из нас за плечами пять лет обучения в Университете. Но при этом мы
получали менее 60 тысяч долларов в год. Теперь, в Agel, спустя два года
работы, мы зарабатываем более 60 тысяч долларов в месяц.
Дэвид и Энн Файнштейн (Ярдлей, Пенсильвания):
(Энн) Мы были типичной парой профессионалов. Я была учителем и затем
работала в консалтинге, а Дэвид был менеджером по бизнесу в предпринимательской
индустрии. (Дэвид) С Agel мы сотрудничаем последние два года, и сегодня у нас
очень солидный шестизначный доход. Но в то же время это потрясающая многомиллионная
возможность для каждого человека.
Ренди Гейдж (Майями, Флорида):
Я очень воодушевлен тем, что у меня есть возможность создания остаточного
дохода, превышающего 100 тысяч долларов в месяц. То есть мы говорим о пассивном
доходе, превышающем один миллион долларов в год.
Эрик Уорри:
Итак, это были лишь некоторые из тысяч людей во всем мире, кто добился успеха в
компании Agel. Для меня компания Agel похожа на волшебную сказку. Я начал бизнес
с Agel в июне 2005 года, и эта великолепная компания помогла мне создать
ежемесячный доход более 100 тысячи долларов. Вы можете это представить? У меня
нет рабочих, нет офиса, нет никакой политики и претензий. Я путешествую по всему
миру, у меня есть полная свобода во времени. Я работаю со своими друзьями
каждый день. И что самое изумительное — это только начало. Действительно,
финансовая возможность Agel просто
невероятна.
Поддержка Agel
Следующий вопрос, который у Вас может возникнуть: какую поддержку обеспечивает
компания? Что ж, это то, что делает нашу компанию такой особенной. В отличие от
большинства частных бизнесов, где Вы должны делать все самостоятельно, компания
Agel создала полноценную систему поддержки. Компания берет на себя заботу о
всех операциях, технологии, логистике, доставке, договорах, разработке
продукции, международном развитии, бухгалтерских операциях и так далее. Все, что
Вам нужно делать — это помочь другим людям узнать о возможности Agel, а затем
помочь им сделать то же самое.
И хорошая новость заключается в том, что мы обеспечиваем инструменты, которые
помогут Вам сделать это. Вы можете дать человеку посмотреть этот DVD, дать
ссылку на сайт и какую-либо литературу, дать послушать CD или "живую" телефонную
презентацию. Вы можете пригласить его на одно из наших событий и
попросить поговорить с кем-то, что уже в этом бизнесе. Вы должны
концентрироваться на том, чтобы быть посыльным, а не сообщением. Позвольте нам
помочь Вам доставить сообщение. Как только Вы начнете Ваш бизнес в Agel, все,
что Вам нужно будет делать — это учить других людей делать то же самое. Это
просто. Как я уже говорил много раз, Вы можете построить солидный
долговременный остаточный доход, работая 5-10 часов в неделю по свободному
графику.
Момент времени
Последнее, о чем я хочу с Вами поговорить, — это время. Момент времени в компании
Agel сейчас является самым потрясающим, который я когда-либо видел. Это не только
мое мнение. Посмотрите на то, что они уже сделали. У Вас сейчас есть реальный шанс
присоединиться к компании на ранней стадии ее становления с небольшим
риском для себя. У Agel есть профессиональный менеджмент, продукция,
структура вознаграждений, инструменты и возможность международного развития. Все, что нам
сейчас нужно — это больше лидеров. Вот почему я рассказываю Вам об этом.
Вы знаете, сколько людей в мире сегодня отчаянно ищут для себя лучшую карьеру и
лучшую финансовую возможностью? Практически все. На мой взгляд, компания Agel
является наиболее доступной и быстрорастущей финансовой возможностью
в мире. Мне очень повезло оказаться в правильном
месте в правильное время несколько раз за свою карьеру, но ничего даже близко не было к той
возможности, которую сегодня предоставляет компания Agel Enterprises.
Когда я только присоединился к компании Agel, я услышал от своего друга: "Сейчас
это
наш шанс. До этого момента возможности достижения огромного финансового успеха
принадлежали другим людям, но теперь настало наше время". Как хорошо сказано! И
это абсолютная правда.
Если Вы готовы действовать — это может стать Вашим шансом. Пожалуйста,
свяжитесь с человеком, который дал Вам посмотреть эту презентацию. Задайте
возникшие вопросы так быстро, как Вы можете. Просмотрите маркетинговые
материалы и попробуйте продукт. Время еще никогда не было столь важным,
как сейчас.
Я хочу поблагодарить Вас за то, что уделили время и очень надеюсь, что Вы
присоединитесь к нам. Я с большим удовольствием буду сотрудничать с Вами в
будущем. Большое спасибо, и берегите себя.
(Надпись) Пожалуйста, свяжитесь с человеком, который дал Вам эту
презентацию.
|
|
|
